119 ： 硯箱(神奈川県)：2009/12/05(土) 20:07:45.64 ID:SxTHGhfp
つーかサビ残を「労働基準法違反」ととらえるから
いつまでも改善しないんだよ。
「サビ残は、労働者から会社への利益供与に当たる」とすれば、
「贈与」として、会社側に納税の義務が発生する。
無能な労働基準監督署じゃなく、税務署が動けば、経営者は震え上がるはずｗ
534 ： ミリペン(東京都)：2009/12/05(土) 21:11:30.82 ID:7goIlbJd
»119
それいいね！罰則より強制力がある。
いっそ年間100時間越えたら査察が入るってのはどうだ？ｗ
80年代、まだ労組が力があった時代のほうが残業は厳しくないし
ましてやサービス残業なんか無い。
そういうのは請負という形で仕事になってたし
カメラマンや編集者など特殊な人だけの話。
さらにそういう仕事は保証も無い代わり報酬も高かった。
（高いから次の仕事の保証もなし）
安く使うってことは安いものしか買わないってことだね。
経済なんて自分とは関係ない話、勉強で習うことかと思ってたが
実際にデフレになってみると
へぇ～って思うよ。
576 ： 筆ペン(神奈川県)：2009/12/05(土) 21:15:54.09 ID:h6EIqR3Z
»119
斬新な視点だな。
俺、経理やってるのに、その着想にはいたらなかったよ。
社会制度なんて、とどのつまりがインセンティブ体系の
結果なんだから、サビ残から経済合理性を取っちまえば
済むわな。
あまりに酷い日本の労働環境 残業禁止してないのは先進国で日本と米国だけ - (´A｀)＜咳をしてもゆとり (via plasticdreams) (via udonchan) (via makototz) (via ipodstyle) (via yaruo) (via oosawatechnica, plasticdreams)
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